Warum? Wie? Was? – Führen mit Herz und Verstand

Diese Live-Webinar-Reihe findet in Zusammenarbeit mit MyVetlearn.de statt.

Keywords:
Wahrnehmung, Selbstreflexion, Fühlen-Denken-Handeln, mentale Haltungen und Differenzierungen, Verantwortung, Kompetenzstufen, Die 4 Ebenen des Lernens, angemessenes Lob, fördernde Fragen, konstruktive Kritik, kluges Vertrauen, soziale Erwünschtheit, Praxisphilosophie, Systeme schaffen, Aufgaben-Ziele-Ergebnisse, gelungene Kontrolle, verändern und bewahren, klar delegieren, Kommunikationsmodelle, offene und geschlossene geistige Haltung, Meta-Ebene der Kommunikation

Autor / Referent:
Dr. Michael Katikaridis

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Warum Sie diese Webinar-Reihe buchen sollten:

Fühlen Sie sich gestresst? Im Praxis- oder Klinikalltag. Spüren Sie Unsicherheiten im Umgang mit Kolleginnen, Assistenten, Kompetenzen oder Verantwortung? Belasten Konflikte oder eine hohe Fluktuation die Stimmung im Team? Übermannt Sie an manchen Tagen die schiere Flut an Aufgaben?

Dann liegt es an Ihren fehlenden Führungskompetenzen! Aber stimmt das? Ist das wirklich so? Warum sollten Sie sich als Tierärztin oder Tierarzt substanziell mit dem Thema Führung auseinandersetzen?

In zahlreichen Studiengängen werden Studierende mittlerweile gezielt auf Führungsaufgaben vorbereitet. In der tiermedizinischen Ausbildung spielen Führungskompetenzen hingegen (noch) keine Rolle. In der Regel erhalten die fachlich besten Mitarbeitenden oder diejenigen mit der längsten Praxiszugehörigkeit Führungspositionen. Dabei wird übersehen, dass nur wenige Mitarbeitende von Haus aus die entsprechenden Führungsqualitäten mitbringen, denn nicht alle, die tierärztlich oder in Assistenz exzellent tätig sind, sind auch gute Führungskräfte.

Werden diese Menschen dann befördert, handelt es sich um Vorgesetzte und nicht automatisch um Führungskräfte. Überforderung, Stress und Frustration sind die Folge. In solchen Umgebungen verlieren beide Seiten. Die Erkenntnis, dass Assistentinnen und Assistenten nicht die Praxis oder Klinik verlassen sondern vielmehr ihre Führungskraft, wird zur traurigen Realität.

Dabei helfen gut entwickelte Führungseigenschaften, Spaß und Freude an der Arbeit zu behalten und zu festigen. Führung ist keine Disziplin, die erst ab einer bestimmten Teamgröße relevant wird. Für Führung gibt es keine Mindestanzahl von Mitarbeitenden. Führung beginnt immer mit Selbstführung. Daher ist es nicht entscheidend, ob Sie nur ein „Ein-Personen-Betrieb“ sind, nur Ihre eigene Praxis führen, ein Team leiten oder für einen Fachbereich verantwortlich sind.

In dieser Webinar-Reihe wird das „Warum“, das „Was“ sowie das „Wie“ der Führung behandelt. Es geht sowohl um die Weiterentwicklung der kommunikativen Fähigkeiten, die Fähigkeit einer differenzierten Wahrnehmung der Realität, die Stärkung der mentalen Fähigkeiten als auch Entwickeln eines tieferen Verständnisses von sich selbst und somit auch von Führung. Erst durch die Entwicklung der mentalen Haltung können besprochene und erlernte Führungswerkzeuge nachhaltig ihre volle Wirkung entfalten.

Kurs 1: Bewusstsein

Dienstag, 18. April 2023, 8:15 -9:45 Uhr – Aufzeichnung bis 18. Oktober 2023 buchbar

In diesem Online-Seminar geht es um Wahrnehmung, Selbstreflexion, Fühlen-Denken-Handeln und um mentale Haltungen sowie Differenzierungen. Weiterhin geht Dr. Katikaridis auf die Bedeutung von Verantwortung sowie auf die notwendigen Kompetenzstufen ein, die es für eine erfolgreiche Führung, auch der eigenen, bedarf.

Kurs 2: Direkte Führung

Dienstag, 25. April 2023, 8:15 -9:45 Uhr – Aufzeichnung bis 18. Oktober 2023 buchbar

Inhalte dieses Online-Seminars sind die 4 Ebenen des Lernens, angemessenes Lob, fördernde Fragen und konstruktive Kritik sowie kluges Vertrauen und soziale Erwünschtheit.

Kurs 3: Indirekte Führung

Dienstag, 2. Mai 2023, 8:15 -9:45 Uhr – Aufzeichnung bis 18. Oktober 2023 buchbar

Nach der direkten Führung steht nun die indirekte Führung im Fokus. Es geht um das Definieren bzw. Erarbeiten einer Praxisphilosophie, das Schaffen von Systemen, den Abgleich von Aufgaben-Zielen-Ergebnissen sowie um die gelungene Kontrolle inkl. klarem Delegieren und um das Gleichgewicht zwischen verändern und bewahren.

Kurs 4: Kommunikation

Dienstag, 9. Mai 2023, 8:15 -9:45 Uhr – Aufzeichnung bis 18. Oktober 2023 buchbar

Im letzten Online-Seminar dieser Fortbildungsreihe geht es um Kommunikation. Es werden die verschiedenen Kommunikationsmodelle vorgestellt, die dafür notwendige offene und geschlossene geistige Haltung sowie Meta-Ebenen der Kommunikation.

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